Žurnāls "Biznesa Psiholoģija" - Inteliģents žurnāls uzņēmējdarbības pilnveidošanai un attīstībai!
Žurnāla uzdevums veicināt zināšanu apriti par šādām tēmām:
organizācijas attīstība – pārmaiņu vadību, stratēģiskas plānošanas procesi, marketinga un finanšu jautājumi, saikne ar sabiedrību, korporatīvā tēla veidošana, darba vides sakārtošana;
darbinieki – galvenais uzņēmuma resurss – izglītošana, motivēšana, lojalitātes un darba spēju paaugstināšana, attiecību veidošana, konfliktu mazināšana, stresa vadīšana, apmierinātības ar darbu paaugstināšana;
vadības procesu pilnveidošana – vadošo darbinieku personības un profesionalitātes aspekti, laika plānošana, stress un tā vadīšana, uzdevumu deleģēšana un kontrole;
stils – uzņēmuma stils, darbinieku izskats, uzvedības kultūra, darījumu cilvēka anturāžas veidošana;
māksla – estētiskas vides veidošana gan darbā, gan mājās;
hobijs – veiksmīgas karjeras pamats ir sabalansēta dzīve un neatņemamas dzīves sastāvdaļas – sports un atpūta.
Žurnāla "Biznesa Psiholoģija" rakstu autori ir organizāciju konsultanti un psihologi, augstskolu docētāji, Latvijas vadošo uzņēmumu speciālisti. Viņi lasītājus iepazīstina ar metodēm, kas nodrošina efektīvu uzņēmuma darbību un dalās pieredzē, lai veicinātu zināšanu apriti uzņēmējdarbības vidē.
No 2008. gada žurnāls "Biznesa Psiholoģija" sadarbojas ar SEB banku, kopā veidojot intervijas, dažādus izglītojošos materiālus.